Unser Führungsteam

Executive Vice President and Group President, Medical Surgical

Chris Barry ist eine wegweisende Führungskraft im globalen Gesundheitswesen und in der Medizintechnik, die Erfolg durch den Aufbau von leistungsstarken, hochleistenden Teams erzielt, die ihre Mitbewerber kontinuierlich übertreffen. Als Executive Vice President und Group President des Geschäftsbereichs Medizin/Chirurgie des Unternehmens konzentriert sich Barry intensiv auf starke Mitarbeiterbindung und das Fördern des Kernwachstums durch innovative Produkte und Geschäftsmodelle sowie aktives Portfoliomanagement. Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in Medizintechnik und Technologie hat er bewiesen, wie man globale Teams erfolgreich führt und Organisationen durch Neuakquisitionen diversifiziert.

Zuletzt war Barry Chief Executive Officer und Mitglied des Vorstands von NuVasive. Vor dieser Rolle war er Senior Vice President und Präsident von Surgical Innovations bei Medtronic, dem zweitgrößten Geschäftsbereich des Unternehmens. Vor der Übernahme von Covidien durch Medtronic war Chris Präsident von Advanced Surgical Technologies bei Covidien, wo er die Teams für globale Strategie, Produktportfolio und Handel in den USA für die globale Geschäftseinheit leitete. Er verbrachte auch mehr als 15 Jahre in führenden Positionen bei Covidien. Derzeit ist Barry Mitglied des Vorstands von LivaNova.

Senior Vice President, Research & Development

Raymond Chiu ist eine Führungskraft mit praktischer Erfahrung in der Produktkommerzialisierung und der Leitung von leistungsstarken globalen Teams in verschiedenen Branchen, Regionen und Märkten. Als Leiter der Forschung und Entwicklung bei Solventum setzt er sich für kundenorientierte Innovation, die Weiterentwicklung von Technologieplattformen und die Kommerzialisierung neuer Produkte und Lösungen ein, die das Leben der Patienten verbessern – und Gesundheitsfachkräfte befähigen, ihre beste Leistung zu erbringen.

Vor seiner aktuellen Rolle hatte Chiu verschiedene Positionen während seiner 30-jährigen Tätigkeit bei 3M inne, darunter die Leitung der globalen Forschung und Entwicklung in den Geschäftsbereichen Gesundheitswesen sowie Transport und Elektronik von 3M. Raymond Chiu promovierte in Technischer Keramik am Massachusetts Institute of Technology und hat einen dualen Bachelorabschluss in Verfahrenstechnik sowie Materialwissenschaften und Werkstofftechnik von der University of California in Berkeley. Er setzt sich für Nachhaltigkeit ein, ist aktiv in der Mentorenarbeit tätig, Fürsprecher von Vielfalt und Inklusion und Mitglied des Vorstands im Boys and Girls Club of the Twin Cities.

Chief Communications & Brand Officer

Kate Dobbs ist eine kooperative, ergebnisorientierte und strategische Führungskraft, die es versteht, durch Veränderungen zu führen, und in Umgebungen erfolgreich ist, die Chancen zum Aufbau und zur Transformation bieten. Als Chief Communications & Brand Officer bei Solventum führt Kate das Team, das für Markenstrategie, Medien- und Kreativdienstleistungen, Führungskräfte- und interne Kommunikation, Krisenkommunikation, Öffentlichkeitsarbeit und Unternehmensmarketing verantwortlich ist. Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen, in der Pharmaindustrie, im Business-to-Business und im Einzelhandel bringt Kate ein tiefes Verständnis dafür mit, wie man diverse Zielgruppen anspricht und einbindet, und ist bekannt dafür, Innovationen zu fördern und leistungsstarke Teams zu entwickeln.

Vor Solventum war Dobbs Chief Marketing Officer bei Interwell Health und Senior Vice President für Marketing und Kommunikation bei Fresenius Medical Care, beide führend im Bereich der Nephrologie. Davor war Kate Dobbs Senior Director für Unternehmenskommunikation bei Vertex Pharmaceuticals und verbrachte mehr als ein Jahrzehnt bei Staples in verschiedenen Funktionen in den USA und Europa.

Chief Strategy & Corporate Development Officer

Rachel Ellingson ist eine erfahrene Führungskraft im Gesundheitswesen und ehemalige Investmentbankerin mit mehr als 30 Jahren Erfahrung, bekannt für ihre Kompetenz im Strategie- und Portfoliomanagement und ihre Fähigkeit, starke und wirkungsvolle Teams aufzubauen. Durch die Leitung von Teams für Strategie, Fusionen und Übernahmen, Veräußerungen sowie Investor Relations und Kommunikation in der Medizintechnikbranche verfügt sie über enorme Führungserfahrung . Als Chief Strategy & Corporate Development Officer konzentriert sie sich auf die Festlegung der strategischen Ausrichtung des Unternehmens und die Transformations-Roadmap des Portfolios sowie auf die Durchführung von nichtorganischen Maßnahmen zur Förderung unserer langfristigen Wachstumsstrategie.

Vor ihrer Tätigkeit bei Solventum war Ellingson Chief Administrative Officer und Chief Strategy Officer bei Zimmer Biomet, wo sie global für Strategie, Geschäftsentwicklung, Integrations- und Trennungsmanagement sowie Marketing und Kommunikation verantwortlich war. Vor dieser Rolle hatte Ellingson ähnliche Positionen bei St. Jude Medical von 2011 bis zur Übernahme durch Abbott im Jahr 2017. Rachel Ellingson begann ihre Karriere im Investment Banking und stieg schließlich zum Managing Director bei der Healthcare Investment Banking Group von Bank of America auf.

President, Health Information Systems

Als ehemalige Intensivschwester bringt Garri Garrison einzigartige Perspektiven und Leidenschaft in ihre Rolle als President des Geschäftsbereichs Health Information Systems (HIS) von Solventum ein. Sie ist verantwortlich für die Entwicklung der globalen Geschäftsstrategie der Divisionen, einschließlich ihres Produktportfolios an innovativen Technologien, die die Effizienz steigern und die Ergebnisse für alle verbessern, seien es Patienten, Ärzte, Pflegekräfte, Spezialisten für die Verbesserung der klinischen Dokumentation (CDI) oder Kodierer.

Garri verfügt über mehr als 35 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen, darunter über 27 Jahre bei 3M, der früheren Muttergesellschaft von Solventum. Dort war sie in einer Vielzahl von Positionen im HIS-Bereich tätig, darunter Director of Consulting Services, Director of Performance Management, Integration Manager, Chief Operating Officer, Lean Six Master Black Belt und Bereichsleiter für die USA und Kanada.

Chief Human Resources Officer

Tammy Gomez setzt sich leidenschaftlich dafür ein, positive Arbeitsumgebungen und Unternehmenskulturen zu fördern, bei denen Menschen an erster Stelle stehen und die die beliebtesten Arbeitgeber sind. Mit mehr als zwei Jahrzehnten Erfahrung im Bereich Human Resources im Gesundheitswesen leitet sie die unternehmensweiten Richtlinien und Programme von Solventum, die unser Solventum-Team anziehen, unterstützen, motivieren und weiterentwickeln.

Bevor Tammy zu Solventum kam, war sie Executive Vice President und Chief Human Resource Officer bei Owens & Minor. Darüber hinaus verbrachte sie mehr als 20 Jahre bei Cardinal Health in verschiedenen Positionen mit zunehmender Verantwortung, darunter zuletzt die Leitung des Global HR Center of Excellence & HR Services-Teams. Sie begann ihre Karriere im Finanzbereich und arbeitete mit Prudential und General Motors.

President, Purification and Filtration

Vaughn Grannis hat in seiner vielfältigen Karriere in Produktentwicklung, Verfahrenstechnik, Marketing, Vertriebsführung und als Lean Six Sigma Black Belt eine Fülle an Wissen und Erfahrung mit allen Aspekten des Geschäftsbereichs Reinigung und Filtration von Solventum als President gesammelt.

Vaughn konzentrierte sich auf Technologieunternehmen, darunter diversifizierte Hersteller und Unternehmen, die in Hochtechnologieanwendungen und -kundengruppen tätig sind, und übernahm 2023 die Verantwortung des globalen P&F-Geschäfts und leitete vier Segmente des Unternehmens: Bioprocessing Filtration, Trinkwasserfiltration, industrielle Filtration und Membranen OEM.

Vaughn verfügt über mehr als 38 Jahre Erfahrung in der Schaffung von neuem Geschäft, Rentabilität und operativer Leistung in verschiedenen Geschäftsbereichen und Vertikalen, alles bei 3M, der früheren Muttergesellschaft von Solventum. Er hat einen Master in Maschinenbau der University of Minnesota und einen MBA der University of St. Thomas.

Chief Supply Chain Officer

Paul Harrington ist eine strategische Führungskraft und ein entschlossener Denker, bekannt für seine starke Arbeitsmoral, globale Denkweise und Siegeswillen. Als Chief Supply Chain Officer überwacht Paul die Werke und Vertriebszentren von Solventum und leitet auch die Funktionen Logistik, Beschaffung, Ingenieurwesen, Einrichtungen, Immobilien sowie Umwelt, Gesundheit und Sicherheit im Rahmen der Lieferkette.

Harrington verfügt über umfangreiche globale Erfahrung in den Bereichen Fertigung, Betrieb und Medizintechnik. Er verbrachte 10 Jahre bei Medtronic, wo er zuletzt Senior Vice President, Global Operations Innovation war und für die Gestaltung, Transformation und Innovation im globalen Betrieb und in der Lieferkette verantwortlich war. Zuvor war er Vice President Global Operations für die Restorative Therapies Group und die Geschäftseinheit Neuromodulation. Vor seiner Tätigkeit bei Medtronic war er Vice President of Global Manufacturing bei Covidien.

Chief Legal Affairs Officer

Marcela Kirberger ist eine einflussreiche und äußerst effektive globale Führungskraft, bekannt dafür, Medizintechnik- und Biowissenschaftsunternehmen durch komplexe Geschäftserweiterungsstrategien und organisatorische Transformationen zu führen. Als Chief Legal Affairs Officer leitet sie die Teams für Recht, Regierungsangelegenheiten, globale Sicherheit und ESG und ist verantwortlich für die Festlegung der Strategie für diese Funktionen sowie für das Management der globalen regulatorischen Compliance sowie der kommerziellen Angelegenheiten im Zusammenhang mit dem Gesetz und mit dem geistigen Eigentum des Unternehmens.

Vor ihrer Tätigkeit bei Solventum war Kirberger General Counsel und Corporate Secretary bei Elanco, verantwortlich für die globale Strategie und den Betrieb in den Bereichen Recht, Regierungsangelegenheiten, ESG und ERM. Ihre tiefgreifende Erfahrung im Gesundheitsrecht umfasst auch US-, regionale und globale Führungspositionen bei Unternehmen wie Novartis, Roche und Danaher. Vor ihrer Tätigkeit bei den Unternehmen von Novartis im Jahr 2006 war Kirberger als Prozessanwältin im Wertpapierbereich bei Lowenstein Sandler in New Jersey tätig.

Chief Information & Digital Officer

Amy Landucci ist bekannt dafür, leistungsstarke Teams aufzubauen, und hat eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Umsetzung digitaler und technologischer Transformationen im Gesundheitswesen. Als Chief Information & Digital Officer von Solventum arbeitet sie eng mit den Führungskräften in den Bereichen Business und Technologie zusammen, um eine erstklassige digitale Technologieplattform zu schaffen, die sorgfältig auf die gesamte Geschäftsstrategie des Unternehmens abgestimmt ist und globale Operationen ermöglicht, um Innovation und Wachstum zu beschleunigen.

Vor ihrer Tätigkeit bei Solventum war Landucci Chief Digital and Technology Officer bei Haleon, wo sie die technische Abspaltung von GSK leitete, um das weltweit größte eigenständige Gesundheitsfürsorgeunternehmen zu gründen. Vor GSK verbrachte sie ein Jahrzehnt in verschiedenen Rollen bei Novartis. Die ersten acht Jahre ihrer Karriere war sie in der Beratung bei Accenture tätig. Amy Landucci ist Mitglied des Vorstands von Healthy Women, der führenden unabhängigen, gemeinnützigen Gesundheitsinformationsquelle für Frauen in den USA.

President, Dental Solutions

Karim Mansour ist eine transformative globale Führungskraft, die durch ihre unermüdliche Leidenschaft angetrieben wird, ein besseres, intelligenteres und sichereres Gesundheitswesen zu schaffen, um das Leben zu verbessern. Als Präsident der Dental Solutions von Solventum konzentriert er sich darauf, die Versorgung im Bereich der Zahnpflege neu zu gestalten und fortschrittliche Materialien mit Datenwissenschaft zu verbinden, um die Ergebnisse der Patienten zu verbessern – und Praxen zu transformieren.

Mansour führt ein großes globales Team, das bahnbrechende Innovationen an der Schnittstelle von Gesundheit, Material und Datenwissenschaft vorantreibt, um das Leben der Patienten zu verbessern – und Ärzten zu ermöglichen, ihre beste Leistung zu erbringen. Karim Mansour inspiriert herausragende Fähigkeiten in seinem Umfeld durch sein Engagement für unser Versprechen, niemals aufzugeben, Probleme für Kunden zu lösen und mit einer Mentalität zu führen, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.

Mit mehr als 25 Jahren internationaler Erfahrung im Gesundheitswesen und in der Medizintechnik hat Mansour Fachkenntnisse in öffentlichen und privaten Sektoren, der Wissenschaft sowie der Gesundheitsökonomie erworben. Karim Mansour hatte Führungspositionen mit zunehmender Verantwortung inne, darunter seine aktuelle Rolle als Präsident von Dental Solutions, Senior Vice President von 3M Health Care EMEA, Global Strategy und Business Development Director sowie globale operative und finanzielle Führungspositionen in Europa, den USA und Lateinamerika.

Chief Financial Officer

Wayde McMillan ist bekannt für seine Expertise im Finanzwesen, seine umfassenden Kenntnisse der Medizintechnikbranche und seine Fähigkeit, starke Teams aufzubauen. Er bringt mehr als 25 Jahre Erfahrung im Finanzwesen mit und treibt rentables Wachstum in sich ständig verändernden Umgebungen für führende globale und innovative Unternehmen voran. Als CFO von Solventum konzentriert er sich auf die Mission des Unternehmens, Solventum für langfristigen Erfolg zu positionieren und langfristigen Wert für die Aktionäre zu schaffen.

Vor seiner Tätigkeit bei Solventum war McMillan Executive Vice President und CFO des innovativen Medizintechnikunternehmens Insulet. Zuvor war er CFO und Vice President of Finance der Abteilung für minimalinvasive Therapien bei Medtronic mit einem Wert von 8 Milliarden Dollar und hatte zahlreiche Führungspositionen bei Covidien von November 2006 bis zur Übernahme des Unternehmens durch Medtronic im Januar 2015 inne. Wayde McMillan begann seine Karriere in den Bereichen Buchhaltung, Prüfung, Finanzanalyse und Investor Relations.

Vice President, Chief of Staff

Katie Sagnella ist eine enorm kooperative, strategische und mutige Führungskraft, die Herausforderungen gerne mit kritischem Denken und Organisation löst. Als Chief of Staff bei Solventum dient sie als vertrauenswürdige Beraterin des CEO und stellt zusammen mit den Führungskräften und Interessengruppen in der Organisation sicher, dass die strategischen Initiativen der Unternehmensleitung durch Zusammenarbeit, Koordination und rechtzeitige Problemlösung vorankommen.

Vor ihrer Tätigkeit bei Solventum war Sagnella Senior Director für Unternehmensstrategie und Executive Communications bei Zimmer Biomet. Während ihrer über 15-jährigen Tätigkeit im Gesundheitswesen hatte sie auch zahlreiche Positionen in den Bereichen Strategie und Kommunikation bei Medtronic und Covidien inne.

Senior Vice President, Regulatory Affairs & Quality Assurance

Mike Spears ist bekannt für die Leitung von Organisationen, die innovative Produkte auf den Markt bringen, die Kundenzufriedenheit erhöhen, die Einhaltung von Vorschriften sicherstellen, die pünktliche Lieferung von Qualitätsprodukten gewährleisten und kontinuierliche Verbesserungen zur Steigerung des Aktionärswertes vorantreiben. Als Senior Vice President für regulatorische Angelegenheiten und Qualitätssicherung bei Solventum etabliert und liefert er Strategien für Qualitätssicherung, Regulierungsangelegenheiten und Compliance und definiert und überwacht das globale Qualitätsmanagementsystem für die weltweiten Einrichtungen und gesundheitsbezogenen Abläufe.

Spears verfügt über mehr als 30 Jahre umfassende Erfahrung in Qualitätssicherung, Regulierung und Compliance bei großen globalen Medizintechnikunternehmen. Vor seiner Tätigkeit bei Solventum war Mike Spears Senior Vice President für Regulierungsangelegenheiten und Compliance bei Insulet Corporation, wo er die gesamtheitliche Führung, Strategie und das Management für die Entwicklung und Umsetzung aller weltweiten regulatorischen und Compliance-Fragen des Produktportfolios verantwortete. Zudem hatte er Führungspositionen in den Bereichen Qualitätssicherung und Regulierung inne und machte sich bei Medtronic, Covidien und Tyco Healthcare einen Namen.

Chief Transformation Officer

Kathy Weiler ist seit mehr als 25 Jahren eine erfolgreiche Führungskraft mit einer beeindruckenden Erfolgsbilanz in der kommerziellen Entwicklung und in verbraucherorientierten Strategien in prominenten Gesundheits- und Finanzdienstleistungsunternehmen. Als Chief Transformation Officer ist Kathy verantwortlich für die Leitung einer der größten Transformationen in der Medizintechnikbranche. Kathy wird Veränderungsinitiativen vorantreiben, um das Betriebsmodell und die Strategie von Solventum weiterzuentwickeln und Einfluss auf die zukünftige Richtung und Leistung des Unternehmens zu nehmen. Sie bringt mehr als 25 Jahre Erfahrung in Marketing, Unternehmensentwicklung, Geschäftsstrategie, Produktmanagement und Kundenmanagement bei führenden Gesundheits- und Finanzunternehmen mit.

Vor ihrer Tätigkeit bei Solventum war Weiler Executive Vice President und Chief Commercial and Growth Officer bei Amwell, wo sie die Wachstumsstrategie des Unternehmens leitete und für Geschäftsentwicklung, Vertrieb, Account-Management, Marketing und strategische Partnerschaften verantwortlich war. Vor Amwell war Kathy Weiler Chief Consumer Officer bei Optum und leitete die Verbraucherstrategie des Gesamtunternehmens. Sie hatte auch Führungspositionen bei UnitedHealth Group inne, darunter Chief Consumer Strategy Officer und Chief Marketing and Experience Officer bei Optum Health, wo sie das Marketing für Optum Care und Population Health Solutions leitete. Früher in ihrer Karriere hatte Weiler Führungspositionen bei Blue Cross und Blue Shield of Massachusetts, Fidelity Investments, BNY Mellon/Pershing und The Hartford inne. Derzeit ist Kathy Weiler Mitglied des Vorstands von Axogen.

Ehemaliger Vice Chairman und Chief Commercial Officer, AbbVie, Inc.

Carlos Albán ist eine erfahrene Pharma-Führungskraft mit über 30 Jahren Erfahrung in globaler Handelsstrategie und globalem Geschäftsbetrieb. Von Dezember 2018 bis März 2021 war Herr Albán als Vice Chairman, Chief Commercial Officer von AbbVie, Inc., verantwortlich für den globalen kommerziellen Betrieb, einschließlich der kommerziellen Funktionen von Pharmacyclics. Von Januar 2013 bis Dezember 2018 war er als Executive Vice President, Commercial Operations von AbbVie tätig. Von Februar 2011 bis Dezember 2012 war Herr Albán als Senior Vice President, Proprietary Pharmaceutical Products, Global Commercial Operations für Abbott Laboratories, Inc. tätig und zuvor von 2009 bis 2011 bei Abbott als Senior Vice President, International Pharmaceuticals, 2007 bis 2009 als Vice President Pharmaceuticals, Western Europe und Canada Operations, von 2006 bis 2007 als Vice President, Pharmaceuticals, European Operations, von 2004 bis 2006 als Regional Director für den Nordeuropa-Bereich des internationalen Pharmageschäfts und als General Manager Portugal 2002 bis 2004.

Herr Albán ist derzeit Mitglied des Vorstands von SpringWorks Therapeutics, Inc., einem kommerziellen biopharmazeutischen Unternehmen, das einen präzisionsmedizinischen Ansatz zur Entwicklung und Bereitstellung lebensverändernder Medikamente für Menschen mit schweren seltenen Krankheiten und Krebs anwendet. Herr Albán hat einen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften von Pontificia Universidad Javeriana in Bogotá, Kolumbien.

Ehemalige CEO, Premier Inc.

Susan D. DeVore war von 2013 bis Mai 2021 als Chief Executive Officer und Vorstandsmitglied von Premier Inc., einem führenden Unternehmen zur Verbesserung des Gesundheitswesens, sowie von 2013 bis April 2019 als President von Premier tätig. Seit ihrer Pensionierung im Juni 2021 ist sie als Beraterin für Premier tätig. Frau DeVore war President und CEO eines Vorgängerunternehmens, Premier Healthcare Solutions, Inc., von 2009 bis 2013 vor seiner Reorganisation und davor war sie Chief Operating Officer für eine Reihe von mit Premier verbundenen Unternehmen von 2006 bis 2009.

Bevor Frau DeVore zu Premier kam, sammelte sie über zwei Jahrzehnte Erfahrung in den Bereichen Finanzen, Strategie und Beratung im Gesundheitswesen. Frau DeVore ist seit August 2021 auch Vorstandsmitglied von Elevance Health, Inc.

Ehemalige Partnerin, EY

Von 2002 bis 2022 zeichnete sich Shirley Edwards als Partnerin bei EY aus und gipfelte in ihrer Rolle als Global Client Service Partner von 2017 bis 2022. Ihre Karriere bei EY war geprägt von bedeutenden Führungs- und Kundendienstfunktionen, einschließlich der Leitung der EY-Kunden Versicherungspraxis im Wert von 4 Milliarden US-Dollar in 20 Ländern Amerikas, die 10 Regionen und ein Team von über 20.000 Fachleuten umfasst. Sie war maßgeblich an der Entwicklung der Strategie für Wirtschaftsprüfung, Forensik sowie Finanzbuchhaltung und Beratungsdienste in ganz Amerika beteiligt.

Über ihre beruflichen Erfolge hinaus hat Frau Edwards ihr Fachwissen als Vorstandsmitglied und Beraterin in mehrere angesehene Organisationen eingebracht, darunter die Girl Scouts of the Nation's Capital, Leadership Greater Washington, den Pamplin College of Business Advisory Council an der Virginia Tech und den National Beirat der Hauptstadtregion des Amerikanischen Roten Kreuzes. Sie hat einen Bachelor of Science in Rechnungswesen von der Virginia Tech.

EVP und CFO, Laboratory Corporation of America Holdings

Glenn A. Eisenberg ist seit Juni 2014 Executive Vice President und Chief Financial Officer der Laboratory Corporation of America Holdings. Von 2002 bis zum Eintritt in das Unternehmen war er Executive Vice President of Finance and Administration und Chief Financial Officer bei The Timken Company, einem führenden globalen Hersteller von hoch entwickelten Lager- und Legierungsstählen sowie verwandten Produkten und Dienstleistungen. Zuvor war er President und Chief Operating Officer von United Dominion Industries, einem diversifizierten Industriehersteller, der jetzt eine Tochtergesellschaft der SPX Corporation ist, nachdem er mehrere Positionen im Finanzbereich innehatte, darunter Executive Vice President und Chief Financial Officer.

Herr Eisenberg war bis Mai 2022 im Vorstand der US Ecology, Inc. tätig, wo er Vorsitzender des Audit Committee war, Family Dollar Stores Inc. bis Juli 2015, ebenfalls als Vorsitzender des Audit Committee, Alpha Natural Resources Inc. bis Mai 2015, als Lead Independent Director und als Vorsitzender des Nominating and Corporate Governance Committee, und Perspecta Inc. bis Mai 2021, wo er im Audit Committee tätig war. Herr Eisenberg hat einen Bachelor of Arts der Tulane University und einen Master of Business Administration der Georgia State University.

Chief Executive Officer und Managing Partner, Versalius Ventures, Inc.

Dr. Bernard A. Harris Jr., ist Geschäftsführer und geschäftsführender Partner von Vesalius Ventures, Inc. Er war als Treuhänder/Direktor für Salient und Barings Investmentfonds tätig. Derzeit ist er Mitglied der Vorstände von Raytheon Technologies (NYSE: RTX), US-Physical Therapy (NYSE: USPH) und MassMutual. Er war außerdem Vorstandsmitglied der National Academies of Science, Engineering and Medicine – Health Sciences Policy und ist derzeit Mitglied der Vorstände des Texas Medical Center und der Harris Foundation, die er gegründet hat.

Dr. Harris ist ein ehemaliger NASA-Astronaut, ist mehr als 438 Stunden und mehr als 7,2 Millionen Kilometer im Weltraum gereist. 1993 war er Missionsspezialist auf dem Space Shuttle Columbia und 1995 als Payload Commander auf dem Space Shuttle Discovery tätig, wo er der erste Afroamerikaner wurde, der im Weltraum spazieren ging. Er hat einen Bachelor of Science in Biology von der University of Houston, einen Master of Medical Science von der University of Texas Medical Branch in Galveston, einen Master of Business Administration von der University of Houston – Clear Lake und einen Doktor of Medicine von der Texas Tech University Health Sciences Center School of Medicine. Er absolvierte eine Facharztausbildung für Innere Medizin an der Mayo Clinic, ein Stipendium des National Research Council für Endokrinologie am NASA Ames Research Center und eine Ausbildung zum Flugchirurgen an der United States Air Force School of Aerospace Medicine. Er ist Mitglied des American College of Physicians und Mitglied der American Academy of Arts and Sciences.

Ehemalige EVP und CHRO, Mondelez International, Inc.

Karen J. May, die die einzigartige Erfahrung hat, sowohl Finanzleiterin als auch Personalleiterin globaler Unternehmen gewesen zu sein, bringt dem Vorstand umfangreiche operative, finanzielle und Humankapital-Strategieerfahrung mit. Frau May ist seit 2017 Mitglied des Vorstands der Ace Hardware Corporation, wo sie Vorsitzende des Audit and Finance Committee ist. Seit 2019 ist Frau May auch Vorstandsmitglied von Alcon, Inc., wo sie Vorsitzende des Compensation Committees ist.

Zuvor war Frau May im Vorstand von MB Financial, Inc., wo sie bis 2019 als Vorsitzende des Compensation Committees tätig war. Von 2012 bis 2018 war sie Executive Vice President und Chief Human Resources Officer bei Mondelez International, Inc. Von 2005 bis 2012 war Frau May Executive Vice President und Chief Human Resources Officer von Kraft Foods, Inc. Zwischen 1990 und 2005 hatte sie verschiedene Positionen in den Bereichen Human Resources und Finance bei Baxter International Inc. inne, darunter Corporate Vice President und Chief Human Resources Officer, Vice President, International Finance und Vice President, Division Controller. Vor Baxter International Inc. war Frau May als Wirtschaftsprüferin bei Price Waterhouse zertifiziert.

Ehemalige EVP, Strategie und Geschäftsentwicklung, Bristol-Myers Squibb

Elizabeth A. Mily hat mehr als 30 Jahre Erfahrung der Gesundheits- und Finanzbranche, zuletzt als Executive Vice President, Strategy & Business Development, bei Bristol-Myers Squibb. In dieser Funktion beaufsichtigte sie die Unternehmensstrategie und den Ansatz zur Beschaffung externer Innovationen, einschließlich aller Aktivitäten im Bereich der Geschäftsentwicklung, strategischer Partnerschaften, Allianzmanagement, Fusionen und Übernahmen sowie des breiten Kapitalinvestitionsportfolios des Unternehmens. Elizabeth wurde im März 2020 in die Position berufen. Bevor sie zu Bristol-Myers Squibb kam, war Elizabeth ein leitendes Mitglied der Global Healthcare Group bei Barclays, wo sie ihr Lifesciences-Geschäft leitete, einschließlich der Sektoren BioPharma, Life Science Tools und Diagnostics. Bevor sie zu Barclays kam, war Elizabeth als Senior Vice President, Corporate Strategy and Development bei Thermo Fisher Scientific tätig. Vor Thermo Fisher verbrachte Elizabeth 16 Jahre bei Goldman, Sachs & Co., wo sie als Managing Director und Senior Coverage Officer im Gesundheitsbereich der Investment Banking Division tätig war.

Elizabeth hat einen Master of Science in Foreign Service der Georgetown University und einen Bachelor of Arts in deutscher Literatur und europäischer Geschichte der Ohio State University. Sie war außerdem Fulbright Scholar an den Universitäten Köln und Hamburg. Vor dem Studium hat Elizabeth ein Kongress-Bundestag-Stipendium in Deutschland absolviert. Elizabeth war zuvor beim Dean's Advisory Council der Ohio State University Fisher College of Business und zuvor als Treuhänder der Stephen Gaynor School tätig.

Ehemalige SVP, Strategy and Business Development and Licensing, Covidien

Amy A. Wendell war von 2016 bis 2019 als Senior Advisor für die Praxis von Perella Weinberg Partner Healthcare Investment Banking tätig und berät die Kunden in Bezug auf Fusionen und Übernahmen und Veräußerungen und unterstützte das Unternehmen im Zusammenhang mit Transaktionen auf Unternehmensebene. Von 2015 bis September 2018 war Frau Wendell als Senior Advisor für McKinseys Strategy und Corporate Finance tätig und ebenfalls Mitglied des Transaktions-Vorstands von McKinsey, um Trends bei Fusionen und Übernahmen zu definieren und die Wissens-Agenda von McKinsey zu gestalten. Von 1986 bis Januar 2015 hatte Frau Wendell verschiedene Positionen mit zunehmender Verantwortung bei Covidien plc inne (einschließlich seiner Vorgänger, Tyco Healthcare und Kendall Healthcare), einschließlich Technik, Produktmanagement und Geschäftsentwicklung. Zuletzt, von Dezember 2006 bis zur Übernahme von Covidien durch Medtronic plc im Januar 2015, war sie als Senior Vice President of Strategy and Business Development tätig, wo sie die Strategie- und Portfoliomanagementinitiativen des Unternehmens leitete und alle Geschäftsentwicklungen, einschließlich Übernahmen, Kapitalbeteiligungen, Veräußerungen und Lizenzierung/Vertrieb, leitete.

Frau Wendell ist leitende Direktorin von AxoGen, Inc., wo sie Mitglied des Nominating and Governance Committee und des Audit Committee ist; bei Baxter International, Inc., wo sie Mitglied des Quality, Compliance and Technology Committee und des Compensation and Human Capital Committee ist; und bei Hologic, Inc., wo sie Mitglied des Audit and Finance Committee ist. Sie ist außerdem Vorstandsmitglied von Por Cristo, einer gemeinnützigen Organisation für medizinische Dienste, die an der Arbeit im Gesundheitswesen für gefährdete Frauen und Kinder in Lateinamerika beteiligt ist. Frau Wendell hat einen Bachelor of Science in Maschinenbau der Lawrence Technological University und einen Master of Science in Biomedizintechnik der University of Illinois.

Ehemaliger Präsident und COO, C.R. Bard, Inc.

John H. Weiland war von 2003 bis 2017 als President und Chief Operating Officer des Medizinprodukteunternehmens C. R. Bard, Inc. tätig, als Bard von Becton, Dickinson and Company übernommen wurde. Er war außerdem von 2005 bis 2017 im Vorstand von Bard tätig und wurde 2016 zum stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden ernannt. Herr Weiland kam 1996 zu Bard und hatte die Position des Group President inne, mit globaler Verantwortung für mehrere Geschäftsbereiche von Bard und seine weltweite Fertigung, bevor er Präsident und Chief Operating Officer wurde.

Vor Bard hatte er leitende Positionen bei Dentsply International, American Hospital Supply, Baxter Healthcare und Pharmacia AB inne. Herr Weiland war von 2019 bis 2022 im Vorstand von Cardinal Health, Inc. tätig, wo er den Vorsitz des Risk Oversight Committee hatte. Darüber hinaus bringt er wertvolle Perspektiven und Erkenntnisse aus seiner früheren Tätigkeit im Aufsichtsrat der Celgene Corporation mit, einschließlich der Tätigkeit im Audit Committee und im Vorstand von West Pharmaceutical Services, einschließlich des Vorsitzes in den Compensation und Finance Committees.