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L’amélioration du bien-être de chacun sont la source de notre motivation et de notre passion, tout comme l’innovation dans les domaines de la santé, des matériaux et de la science des données

L'ingénieur d'application porte une combinaison de travail blanche, des lunettes de sécurité et des gants bleus.

38

pays où nous sommes présents

8 milliards de dollars

de ventes annuelles

20.000

employés (à peu près) à travers le monde

Plus de 70 ans

ans de découvertes de solutions avancées
Une femme portant des lunettes de sécurité et des gants bleus, un homme tenant un dispositif logiciel, un homme portant des lunettes de sécurité et un filet à cheveux et tenant un étui pour gouttières dentées debout à côté d’une femme.

Témoignages d’employés de Solventum

"J’ai eu récemment une patiente qui m’a dit qu’elle se sentait beaucoup plus confiante avec son nouveau sourire et que cela avait changé sa vie. Le sourire, ça compte !"

Dr Lois Duerst
Chirurgienne-dentiste et membre du personnel de Solventum

"L’un des aspects les plus passionnants du codage consiste à voir ce que l’avenir réserve aux patients et aux prestataires de soins."

Basses Danoises
Terminologue clinique de Solventum

"J’ai hâte de voir ce qui va suivre. Les soins de santé sont en constante évolution. C’est un endroit formidable si vous êtes passionné(e) par l’avenir de la santé humaine et voulez découvrir avec comment comment l’améliorer pour tout le monde."

Leslie Wiebler
Directeur régional des ventes de Solventum

"Je pense vraiment que l’éducation est la clé de la croissance et de la chance de vivre une vie meilleure. Donc, chaque fois qu’il y a une opportunité de bénévolat impliquant les filières STIM, je m’efforce d’apporter mon aide."

Dire Abdul
Responsable de laboratoire Solventum

Rémunération

Vous soutenir, vous et ceux qui sont les plus importants pour vous 

Il est important pour nous d’offrir une rémunération et des avantages compétitifs et significatifs à nos collaborateurs et à leurs personnes à charge admissibles. Nous proposons de nombreux programmes pour soutenir votre état de santé général et votre bien-être personnel. Si vous êtes éligible, vous pouvez participer à la plupart de nos programmes d’avantages sociaux à compter de votre premier jour d’emploi. 

Votre salaire 

Solventum offre une rémunération compétitive pour reconnaître et récompenser vos contributions. Votre salaire peut comprendre deux composantes : le salaire de base et le salaire variable. Si tous les employés touchent un salaire de base, le salaire variable est proposé aux employés éligibles et peut inclure des primes annuelles basées sur vos objectifs.

Santé et vie

Solventum offre une couverture de santé complète, une assurance vie et accident, ainsi que de multiples avantages supplémentaires pour encourager et soutenir le bien-être physique et mental de tous.

Congés payés 

Les congés payés sont un avantage important qui vous aide à équilibrer votre vie professionnelle et personnelle. Cela comprend les congés payés, les prestations d’invalidité de courte et longue durée, les congés parentaux et les congés pour urgences ou autres absences diverses. 

Retraite

Nous pensons que tous nos employés devraient être bien positionnés pour l’avenir, où qu’ils décident d’aller. Nos programmes de prestations retraite sont fondés sur une structure de plan de retraite à cotisations définies, qui vous offre plus de flexibilité et de contrôle lorsqu’il s’agit d’investir pour l’avenir.

Équilibre vie professionnelle-vie personnelle & assistance des employés

L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est un élément clé du bien-être émotionnel et social. Dans chaque pays, Solventum propose des ensembles solides d’avantages sociaux avec notamment :

  • un programme confidentiel d’assistance aux employés
  • un coaching en gestion du stress
  • des consultations et recommandations, en matière de soins, pour enfants et adultes (personnes âgées)
  • des services de consultation financière, juridique et de recommandation
  • des ressources parentales et des ressources de croissance personnelle
  • des programmes et aménagements de travail flexibles, qui donnent aux employés l’autonomie nécessaire pour décider où et quand ils travaillent le mieux

Développement durable & impact social

Nous nous engageons à mener nos activités d’une manière qui génère de la valeur non seulement pour notre société et nos actionnaires, mais aussi pour nos communautés et notre environnement.

Père tenant sa jeune fille dans les bras, les deux entourés d’une forêt luxuriante.
Je suis personnellement passionné par la diversité, l’équité et l’inclusion, mais la priorité que nous donnons à ces thèmes dépasse bien la passion individuelle. D’innombrables études nous montrent que diverses entreprises surpassent leurs performances financières grâce au fait de mettre tous les employés à l’aise. L'inclusion fait de nous une meilleure entreprise.

Bryan Hanson

Président-directeur général

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